“人”是组织重要的资产，也是竞争力的关键因素。因此，不管是机构、公务机关或是法人机构越来越重视人才的培育，甚至不惜投入大笔资金办理教育训练。培育人才的目的在于组织整体能力的开发、提升或是经验的传承及核心能力的维系。由此可见，组织的发展与人才的养成有着直接而密切的关系。

　　为了帮助学员完善企业的一系列人力资源政策和制订人力资源管理战略，新与成商学院深圳教学中心特邀南京航空航天大学经济与管理学院副教授钱焱博士为学员带来11月份的线下MBA课程《人力资源管理》。

　　课程简介

　　人力资源管理的终目标是促进企业目标的实现。人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括：

　　企业人力资源战略的制定；员工的招募与选拔；培训与开发；绩效管理；薪酬管理；员工流动管理；员工关系管理；员工安全与健康管理等。

　　企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

　　讲师简介

　　钱焱

　　南京佑佐管理咨询有限公司首席培训师

　　南京大学企业管理博士

　　南京航空航天大学

　　经济与管理学院副教授

　　南京航空航天大学

　　经济与管理学院

　　硕士研究生导师

　　澳门科技大学兼职教授

　　江苏省人力资源鉴定专家组成员

　　课程通知

　　上课时间

　　2020年11月28日—11月29日

　　上午9: 0 0 —下午17 : 0 0

　　上课地点

　　深圳市南山区华中科技大学深圳产学研基地405教室

　　上课班级

　　新与成商学院深圳MBA班