在现代社会，人力资源是组织中有能动性的资源，如何吸引到优秀人才，如何使组织现有人力资源发挥更大的效用，支持组织战略目标的实现，是每一个领导者都必须认真考虑的问题，这也正是为什么企业的高领导越来越多来源于人力资源领域的一个原因。

　　战略性人力资源管理认为人力资源是组织战略不可或缺的有机组成部分，为助企业让人力资源管理把人力资源管理提升到战略的地位，系统地将人与组织联系起来，建立统一性和适应性相结合的人力资源管理。

　　导师介绍

　　刘平青教授简介

　　一、讲师背景：

　　1、北京理工大学管理与经济学院副院长，教授、博士生导师

　　2、北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任

　　3、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事

　　4、国家工信部规划司、中小企业咨询专家

　　二、授课风格

　　刘平青教授在教学演讲、学术研究和管理实务三个领域都十分突出。他的个人人生使命：快乐成长，有志于做一位“有灵魂”“接地气”“可检验”的中国管理学人。他教学中有趣、有理、有用三大鲜明特色，深受学员好评！

　　直播课时间

　　5月16日—5月17日

　　9：00—12：00/14：00—17：00
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