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【课程回顾】北京MBA课程—北大教授郝新军《领导韬略与阳光心态修炼》

来源:新与成国际教育 发布时间:2020-11-24
  2020年11月21-22日,北京今年首迎初雪降临,新与成国际教育北京MBA班学员迎来十一月重磅课程。新与成国际教育特邀北京大学教授郝新军教授给大家带来为期两天的精彩课程。
  讲师介绍
  郝新军教授
  北京大学民营经济研究院咨询顾问中心副主任
  北京大学人力资本研究所高级研究员
  中国民营经济研究会培训中心副主任
  外国专家局培训中心讲师
  美国国际人力资源协会
  IPMA 注册高级培训师
  签到篇


  11月里,没有繁花似锦,却带着丝丝寒意慢慢的来到了我们的身边,距离2020年结束只有一个多月的时间了,在十一月中下旬,我们希望能够朝着自己的梦想更近一步!
  带着热情与欢乐,国际在职MBA北京班的学员们再次相聚于新与成国际教育的课堂。
  MBA班同学们早早的来到教室签到,为期两天的《韬略与阳光心态修炼》课程正式开始。
  课堂篇
  一般来说,在一个组织中,20%的人是的,70%的人是中间状态的,10%的人是差的。这是一个动态的曲线。

  一个善于用人的者,必须随时掌握那20%和10%的人的姓名和职位,以便实施准确的奖惩措施,进而带动中间状态的70%。这个用人规律,称之为"活力曲线"。
  郝新军老师用生动、活泼及富有表演艺术色彩的行为语言,给同学们讲解了一位者需要拥有怎样的韬略和魅力,通过古今中外的名人事迹,剖析出用人理念“才者、德之资也;德者、才之帅也”。
  “十问企业家”“七问韦尔奇”的事例让我们陷入思考,终得出结论:人才是胜利之本。
  郝老师旁征博引,列举了古今中外诸多的事例加以论证自己的观点。他幽默风趣、“接地气”的风格令课堂上笑声不断,时不时爆发出阵阵掌声。
  郝教授在课堂上给我们分析了西方的用人模型是什么?中国传统的用人模型又是什么?我们该如何去比较与分析?现今的用人理念是什么?我们作为企业家或是,该如何结合自身去用人选材?

  听完课的同学都已经知道了答案。郝教授引经据典,结合多重案例分析,精彩无限,妙趣横生,让豁然开朗的思维互相碰撞,为课程带来一个又一个高潮。
  “改变才能更好地生存”、“落后时代就是大的落后”,这些鞭策我们成长的话语为此次课程划上了圆满的句号。
  茶歇篇
  上完一节精彩的课程,课间休息当然少不了精心准备的课间美食了!

  “,他像一个孤独的灯塔,在星野中为千帆导航”,这句话送给大家,我们共勉之。在这里衷心地感谢郝教授来到新与成国际教育,为我们11月线下课程带来了如此精彩的分享,让我们收获颇丰,期待有机会再次聆听郝教授的课程!



学员风采